A Sega revelou que implementará um reajuste salarial para seus funcionários efetivos no Japão a partir de 1º de abril de 2026, com aumento médio de 10% na remuneração base. A empresa também elevará o salário inicial de novos graduados de 300.000 para 330.000 ienes (aproximadamente R$ 11.700).
Em comunicado oficial, a empresa justificou a medida como parte de esforços para “criar um ambiente onde os funcionários possam trabalhar com tranquilidade diante de mudanças sociais como o aumento de preços”, além de recrutar e desenvolver talentos para fortalecer sua competitividade global. A estratégia inclui a conversão de bônus anuais em salário base.
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Esta é a segunda alta salarial significativa da Sega em três anos – a empresa já havia elevado a base remuneratória em 2023, de 222.000 para 300.000 ienes. O movimento ocorre em um contexto de pressões inflacionárias no Japão e segue tendência de outras empresas de tecnologia japonesas que revisaram suas políticas salariais recentemente.
Enquanto a Sega anuncia investimentos em sua força de trabalho, a Square Enix segue caminho oposto em suas operações internacionais, com reestruturação que inclui demissões no Reino Unido, Europa e Estados Unidos. A previsão da concorrente é economizar aproximadamente 3 bilhões de ienes (cerca de R$ 104 milhões) com as medidas.
Fonte: Nintendo Life
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