A Capcom registrou um crescimento expressivo em sua força de trabalho durante o ano fiscal encerrado em março de 2026. Segundo o relatório financeiro divulgado pela própria companhia, a desenvolvedora japonesa contratou 210 novos funcionários em tempo integral no último ano. Com esse acréscimo, o quadro total de colaboradores da empresa atingiu a marca de 3.976 profissionais.
Foco estratégico no setor de desenvolvimento
O aumento de pessoal foi direcionado principalmente para a divisão de criação de jogos. O número de desenvolvedores saltou de 2.846 para 3.011 funcionários no período. A Capcom reiterou seu plano de longo prazo de contratar mais de 100 novos profissionais por ano, visando manter a diversidade de faixas etárias e garantir a transferência geracional de conhecimento técnico.
Para o ano fiscal que se encerra em março de 2027, a meta estimada é adicionar cerca de 170 novos desenvolvedores, alcançando um total de 3.180 especialistas na área.
Além da expansão da equipe, a Capcom também investiu na remuneração de seus funcionários. O rendimento anual médio por colaborador (incluindo salários e bônus) teve um aumento de 7%, chegando a 10,13 milhões de ienes (valor estimado em cerca de 64 mil dólares na cotação atual). Esse movimento dá continuidade a uma tendência de valorização salarial iniciada pela empresa em 2023.
Para suportar esse crescimento contínuo, a Capcom planeja concluir em 2027 a construção de um novo edifício de escritórios ao lado de sua sede em Osaka, no Japão. O local abrigará um moderno centro de pesquisa e desenvolvimento de jogos. A empresa também já adquiriu um terreno adjacente para futuras expansões físicas de seus estúdios.
Fonte: Automaton
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